Wonen Limburg

Sociaal Wijkbeheerder

Deze vacature staat doorlopend open. We zoeken regelmatig mensen voor dit profiel. Bij interesse drinken we graag een kop koffie of thee en schakelen we snel bij een concrete vacatureplek.

32 – 36 uur per week 

Vacature: Sociaal wijkbeheerder (Noord-, Midden- en Zuid-Limburg) 

Wil jij als 'Wijkverbinder' bijdragen aan een fijne woonomgeving? 

Bij Wonen Limburg werken we aan sterke, leefbare wijken. Als Sociaal Wijkbeheerder ben jij de schakel tussen bewoners, collega's en partners. We zoeken regelmatig nieuwe collega's en bouwen een talentpool op met professionals die we direct kunnen benaderen. 

Wat ga je doen? 
Geen dag is hetzelfde! Je start je dag in de buurtwinkel met een kop koffie en bespreekt met collega’s de belangrijkste zaken in de wijk. Daarna ga je op pad. Je loopt door de wijk, spreekt bewoners aan en luistert naar hun ideeën en zorgen. Misschien helpt een bewoner graag mee met een buurtinitiatief, of signaleer je een verbeterpunt voor de leefbaarheid. Je houdt de wijk schoon, heel en veilig en bent een vertrouwd aanspreekpunt voor bewoners. In de middag voer je Welkom Thuis gesprekken met nieuwe huurders en stimuleer je hen om actief deel te nemen aan de buurt. Terug op kantoor handel je meldingen af, overleg je met partners en stem je af met collega’s. Met een voldaan gevoel sluit je de dag af: weer een stap gezet naar een leefbare wijk! 

Benieuwd naar verhalen van jouw collega’s. Kijk eens hier: Wat vinden medewerkers van Wonen Limburg | Wonen Limburg 

Kandidaatprofiel

Wat vragen wij? 

  • MBO 3/4 werk- en denkniveau. 
  • Ervaring in sociaal beheer is een pre. 
  • Goede communicatieve vaardigheden en organisatorisch talent. 
  • Oplossingsgericht en zelfstandig, met affiniteit voor administratieve taken. 
  • Rijbewijs B. 

Aanbod

Wat bieden wij? 

  • Salaris conform CAO Woondiensten (schaal F, max. €3.892,- o.b.v. 36 uur). 
  • Werk-privébalans: 189,8 verlofuren per jaar.  
  • Ontwikkeling: Een individueel loopbaanbudget van € 900,- per jaar, voor opleidingen en persoonlijke groei. 
  • Eindejaarsuitkering: 2% van je jaarsalaris. 
  • Pensioenregeling: Je betaalt slechts 1/3 van de premie. 
  • Reiskostenvergoeding: Volledige vergoeding voor openbaar vervoer of een vergoeding voor woon-werkverkeer. 
  • Extra voordelen: Toegang tot bedrijfsfitness, een fietsregeling en een collectieve ziektekostenverzekering. 
  • Een actieve personeelsvereniging: Met leuke activiteiten voor jong en oud. 


Waarom solliciteren? 
Bij Wonen Limburg denken we vooruit. Daarom hebben we doorlopende vacatures voor Sociaal Wijkbeheerder. Schrijf je nu in en zodra er een plek beschikbaar is, nemen we contact met je op. 
Daarnaast organiseren we regelmatig sollicitatieochtenden waar je direct kunt kennismaken met ons team en onze werkwijze. Zo krijg je een goed beeld van de functie en onze organisatie. 
Heb je interesse in een baan met afwisseling en flexibiliteit? Dan biedt onze flexpool een mooie kans. In de flexpool werk je op diverse buurtwinkels binnen Limburg en doe je brede ervaring op in verschillende buurten en wijken. Dit kan ook een opstap zijn naar een vaste buurtwinkel. 

Interesse?
Solliciteer via werkenbijwonenlimburg.nl of neem contact op met Kay Dings via 06 41 78 14 57.
 

Vacature delen op:

Regio:

  • Limburg

Vacaturetype / functietype:

Contract

Werkdagen:

Dag

Secties:

Mens & Maatschappij

Vacatureniveau:

MBO

Sluitingsdatum:

31-12-2026

Startdatum:

01-04-2025

Locatie:

In een van onze buurtwinkels

Contactpersonen:

Kay Dings