Manager nieuwbouwprojecten

Manager Nieuwbouw Projecten (36 uur p/w)

Ben jij de communicator die mensen in beweging brengt met jouw persoonlijkheid en kennis? Wil je duurzame nieuwbouwprojecten opleveren binnen de woningsector en bijdragen aan het maatschappelijk belang in Limburg? De rol van manager nieuwbouwprojecten is ontstaan om de complexiteit van onze lopende projecten beter te beheren.

Heb jij een achtergrond in vastgoed en projectontwikkeling en ben je nieuwsgierig naar een stap richting de maatschappelijke sector? Kun jij de PDCA-cyclus doorlopen, prioriteiten stellen en processen optimaliseren? Geniet je ervan om een team van professionals te coachen en naar succes te begeleiden?

Als jouw antwoord op deze vragen 'ja' is, dan is deze vacature jou op het lijf geschreven!

Wat ga je doen bij Wonen Limburg als procesmanager Nieuwbouw Projecten?

Je gaat werken met een team van meer dan 10 gedreven professionals binnen ons team Gebiedsontwikkeling. Deze experts zijn zelfverzekerd en vakbekwaam. Als procesmanager weet jij bruggen te slaan tussen individuele kwaliteiten en collectieve doelen. Je rapporteert aan de manager Gebiedsontwikkeling. Het team Gebiedsontwikkeling valt onder de stuurlijn Vastgoed.

Deze stuurlijn heeft gedrevenheid en overtuigingskracht hoog in het vaandel staan. Dagelijkse taken omvatten:

• Zorgen voor een integrale jaarlijkse planning van vastgoedprojecten.;
• Sturen op voortgang (PlanDoCheckAct), procesoptimalisatie en samenhang van de vastgoed- projectportefeuille.;
• Coachen van (senior) projectmanagers, projectleiders en projectondersteuners voor multidisciplinaire projecten.;
• Integrale projectsturing en bewaking van de financiële voortgang.;
• Analyseren en door-ontwikkelen van data-gedreven vak-applicaties.;
• Verbeteren van interne besluitvormingsprocessen en standaardiseren werkwijzen.;
• Controleren fasedocumenten, afstemming met andere afdelingen en stakeholders.

Wonen Limburg, een thuis voor iedereen

Wonen Limburg is de grootste woningcorporatie binnen Limburg. We zijn een woningcorporatie die niet de stenen, maar juist de mensen centraal stelt. Met 275 collega’s en ruim 25.000 woningen zetten we ons elke dag in om mensen een betaalbare, goede en duurzame woonplek te bieden in een fijne omgeving. Samen met bewoners bouwen we aan wijken, buurten en dorpen.

We willen dat mensen zich thuis voelen, nu en in de toekomst. In de eerste plaats zijn we er vooral voor mensen met een laag inkomen. Maar ook bewoners met een middeninkomen kunnen bij ons terecht voor een betaalbare woning. Met ons Wonen Limburg Huis in Roermond, onze buurtwinkels verspreid over de provincie en onze veelvuldige aanwezigheid in de wijk, staan we dicht bij onze bewoners en samenwerkingspartners. Samen werken we met passie en plezier aan een welkom thuis voor iedereen!

Kandidaatprofiel

Wat breng je mee?

• Afgeronde hbo-/wo-opleiding in de richting van bouwkunde, vastgoed, CE of MER;
• Opleiding op de BOB-KOB, ASRE of TIAS is een pré;
• Ruime ervaring in vastgoed- en/of gebiedsontwikkeling is een must;
• Minimaal 5-10 jaar werkervaring in een projectmanagement of -ontwikkelingsrol;
• Ervaring met procesgericht werken (Lean Six Sigma, Green Belt, zijn een pré);
• Als procesmanager projecten beschik jij over de competenties:
  organisatiesensitiviteit, besluitvaardigheid en overtuigingskracht.

Dit krijg je ervoor terug

• Een salaris van € 5.181,- tot € 7.200,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
• 189,8 verlofuren plus 28,8 extra vakantie-uren op basis van 36 uur per week;
• De mogelijkheid om een gedeelte van je werktijd hybride te werken;
• Een individueel loopbaanbudget van € 900,- per jaar. Dit kun je naar eigen voorkeur inzetten voor opleidingen of ontwikkeling;
• Een eindejaarsuitkering van 2%;
• Een goed pensioen, waarbij jezelf slechts 1/3 van de pensioenpremie betaalt;
• Een vergoeding woon- werkverkeer. Ga je met openbaar vervoer, dan worden de kosten zelfs helemaal vergoed;
• Diverse bedrijfsregelingen zoals bedrijfsfitness, een fietsregeling en collectieve ziektekostenverzekering;
• Een actieve personeelsvereniging met activiteiten voor alle leeftijden;
• De thuisbasis van deze functie is het Wonen Limburg Huis in Roermond.

Aanbod

We maken graag kennis met jou

Ben je enthousiast? Stuur dan je motivatiebrief en CV naar Robert.Schwab@wonenlimburg.nl of bel naar 06 16 83 77 88, mocht je vragen hebben over deze vacature.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie, neem dan contact op met Femke Overbeek, manager Gebiedsontwikkeling via 06 20 17 16 90.

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes en een assessment.