Procesmanager vastgoedprojecten

Procesmanager vastgoedprojecten (36 uur per week)

Het opleveren van duurzame nieuwbouw projecten binnen de woningsector is wat jij wilt doen. Je bent nieuwsgierig hoe het is om actief bij te dragen aan het maatschappelijk belang binnen de woningsector in Limburg. Want de actuele vraagstukken binnen onze sector, is waar jouw interesse ligt. Ben jij met jouw achtergrond in vastgoed en projectontwikkeling nieuwsgierig naar een stap richting de maatschappelijke sector?

De rol van procesmanager projecten is ontstaan vanuit de behoefte om de complexiteit van onze lopende projecten beter te beheren. Binnen deze rol is het belangrijk om in staat te zijn de PDCA-cyclus goed te doorlopen en onze projecten goed af te ronden. Je houdt ervan om het overzicht te krijgen en overzicht te bewaren. Je stelt graag prioriteiten en hebt een oog voor het optimaliseren van processen. Bovendien geniet je ervan om een team van professionals te coachen en te begeleiden naar succes.

Spreekt deze vacature jou aan? Lees dan verder!

Kandidaatprofiel

Wat ga je doen bij Wonen Limburg als procesmanager projecten?

Je gaat werken met een team van meer dan 10 gedreven professionals binnen ons team gebiedsontwikkeling. Deze experts zijn zelfverzekerd en vakbekwaam. Als procesmanager weet jij bruggen te slaan tussen individuele kwaliteiten en collectieve doelen. Je rapporteert hiërarchisch aan de manager gebiedsontwikkeling. Het team gebiedsontwikkeling valt onder de stuurlijn vastgoed.

Deze stuurlijn heeft gedrevenheid en overtuigingskracht hoog in het vaandel staan. Dagelijkse taken omvatten:

• Zorgen voor een integrale jaarlijkse planning van vastgoedprojecten.
• Sturen op voortgang (PlanDoCheckAct), procesoptimalisatie en samenhang van de  vastgoed- projectportefeuille.
• Coachen van (senior) projectmanagers, projectleiders en projectondersteuners voor multidisciplinaire projecten.
• Integrale projectsturing en bewaking van de financiële voortgang.
• Analyseren en doorontwikkelen van data-gedreven vakapplicaties.
• Verbeteren van interne besluitvormingsprocessen en standaardiseren werkwijzen.
• Controleren fasedocumenten, afstemming met andere afdelingen en stakeholders.

Wonen Limburg, een thuis voor iedereen

Wonen Limburg is de grootste woningcorporatie binnen Limburg. We zijn een woningcorporatie die niet de stenen, maar juist de mensen centraal stelt. Met 275 collega’s en ruim 25.000 woningen zetten we ons elke dag in om mensen een betaalbare, goede en duurzame woonplek te bieden in een fijne omgeving. Samen met bewoners bouwen we aan wijken, buurten en dorpen.

We willen dat mensen zich thuis voelen, nu en in de toekomst. In de eerste plaats zijn we er vooral voor mensen met een laag inkomen. Maar ook bewoners met een middeninkomen kunnen bij ons terecht voor een betaalbare woning. Met ons Wonen Limburg Huis in Roermond, onze buurtwinkels verspreid over de provincie en onze veelvuldige aanwezigheid in de wijk, staan we dichtbij onze bewoners en samenwerkingspartners. Samen werken we met passie en plezier aan een welkom thuis voor iedereen!

Aanbod

Wat breng jij mee?

• Afgeronde hbo/wo-opleiding in de richting van bouwkunde, vastgoed, CE of MER
• Ruime ervaring in vastgoed- en/of gebiedsontwikkeling is een must
• Minimaal 5-10 jaar werkervaring in een project management of -ontwikkelingsrol
• Ervaring met procesgericht werken (Lean Six Sigma, Green Belt, zijn een pré)
• Als procesmanager projecten beschik jij over de competenties:
  organisatiesensitiviteit, besluitvaardigheid en overtuigingskracht.

Dit krijg je er voor terug

• Een salaris van € 5.181,- tot € 7.200,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week
• 189,8 verlofuren plus 28,8 extra vakantie-uren op basis van 36 uur per week
• De mogelijkheid om een gedeelte van je werktijd hybride te werken
• Een individueel loopbaanbudget van € 900,- per jaar. Dit kun je naar eigen voorkeur inzetten voor opleidingen of ontwikkeling
• Een eindejaarsuitkering van 2%
• Een goed pensioen, waarbij jezelf slechts 1/3 van de pensioenpremie betaalt
• Een vergoeding woon- werkverkeer. Ga je met openbaar vervoer, dan worden de kosten zelfs helemaal vergoed
• Diverse bedrijfsregelingen zoals bedrijfsfitness, een fietsregeling, en collectieve ziektekostenverzekering
• Een actieve personeelsvereniging met activiteiten voor alle leeftijden
• De thuisbasis van deze functie is het Wonen Limburg Huis in Roermond

We maken graag kennis met jou

Ben je enthousiast? Solliciteer via onze website. Heb je nog vragen over de vacature? Neem contact op met;

Kay Dings, Corporate Recruiter via 06 41781457 of kay.dings@wonenlimburg.nl.

Robert Schwab, Corporate Recruiter via 06 16837788 of robert.schwab@wonenlimburg.nl.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie, neem dan contact op met Femke Overbeek, Manager Gebiedsontwikkeling via 06 20171690.

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes en een assessment.